conseil en
DEVELOPPEMENT DU POTENTIEL HUMAIN
& DES ORGANISATIONS
L'humain au cœur de votre développement
Nous vivons dans un monde en transition qui induit de nouvelles aspirations, attentes et comportements pour toutes les entreprises et leurs collaborateurs.
Les femmes et les hommes qui composent les entreprises possèdent les clés pour faire face aux aléas de leur environnement et se doter d’un véritable potentiel pour se développer.
Adaptabilité, flexibilité, réactivité sont des facteurs clés de succès.
Notre raison d’être :
Mettre en cohérence et optimiser le lien entre les attentes, les
aspirations de vos collaborateurs et les besoins d’adaptation de votre
organisation au service de la performance de votre entreprise.
Les bénéfices de notre approche systémique :
Hiérarchiser les priorités et optimiser l’intervention.
Améliorer votre performance.
Attirer, fidéliser les talents.
Développer les compétences, l’adaptabilité de vos collaborateurs.
Motiver, favoriser l’engagement de vos équipes.
Nos accompagnements sur-mesure :
DEVELOPPEMENT DE VOTRE ORGANISATION RH
- Accompagnement RH du dirigeant.
- Organisation, accompagnement du changement.
- Structuration des outils et procédures RH et autres processus du système de management qualité.
- Relation et dialogue social.
ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT
- Définition de fiches de poste.
- Evaluation du potentiel de vos collaborateurs.
- Evaluation et sélection des candidats par l’analyse de la personnalité, des valeurs et sources de motivation.
- Suivi de l’intégration.
DEVELOPPEMENT DU POTENTIEL DE VOS COLLABORATEURS
- Gestion des compétences (GPEC).
- Management, encadrement d’équipe.
- Motivation des équipes et communication interne.
- Bien-être au travail, prévention des risques psychosociaux (PRPS).
- Structuration d’une démarche RSE.
- Alignement des pratiques RH avec les principes de la RSE.
- Accompagnement à la labellisation d’une démarche RSE.
