À partir d’une approche globale et l’analyse des enjeux de votre organisation, nous vous proposons un accompagnement sur-mesure adapté aux besoins de votre entreprise.
Développement de votre organisation RH
Accompagnement RH du dirigeant pour mieux appréhender les enjeux RH court et moyen terme.
Organisation, accompagnement du changement pour mobiliser vos équipes en donnant du sens au projet de votre entreprise.
Structuration des outils et procédures RH et autres processus du système de management pour structurer votre CODIR, le partage des règles.
Relation et dialogue social en créant un climat social favorable à la réussite de votre entreprise.